役職定年・定年後の不安、親の介護、子育ての区切り…
人生の転機が重なる40〜50代。
「このままでいいのか？」と立ち止まるあなたへ。
未来の不安を希望に変える「キャリアの余白」をつくる場をお届けします。
安心して学べる理由
40代・50代は、役職定年・再雇用・子育ての一区切りや親の介護など、人生の大きな転機が重なる年代です。そのとき多くの人が「このままでいいのか」と立ち止まります。本ワークショップでは、未来を考える前に、子どもの頃に夢中になった体験やワクワクした行動に注目します。そこには自分の価値観や強みの原点が隠されており、忘れていた「自分らしさ」を再発見する手がかりになります。講義と書き出しワーク、参加者同士の対話を通じて、今後の働き方を考えるための軸を育み、不安を希望に変える一歩を踏み出しましょう。
参加者の声
「働く目的を考えるきっかけになりました」
「子供の頃の自分から強みを発見できて驚きました」
「短時間でたくさん気づきを得られました」
- 上場IT企業で25年勤務、人事部門で10年以上の経験
- 延べ1,000人以上の面接・育成経験
- 副業・起業の失敗談から学んだ「リアルなキャリア支援」
- 丹波市古民家プロジェクトなど地域と都市をつなぐ活動
ご提供しているサービス
セカンドキャリア ワークショップ
子どもの頃のワクワクを原点に、自分軸を見つける90分。
個別キャリア相談
1対1で「これからの働き方」を整理。初回無料。
1Dayリトリート in 丹波
自然の中で脳をリセット。自分に還る体験型プログラム。
プロフィール
佐野浩一（YOHAKU）
上場IT企業でSE→人事を経験。
40〜50代会社員のキャリアの悩みに寄り添い、
「自分らしい働き方」を一緒に描く活動をしています。
よくあるご質問
Q. 会社員を続けながらでも参加できますか？
A. はい、休日や平日夜にご参加いただけます。
Q. セミナー参加が初めてで不安です…
A. 初参加の方が半数以上です。安心してご参加ください。
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